بوابة وادي فاطمة الالكترونية
 

العودة   بوابة وادي فاطمة الالكترونية > «۩۞۩ بوابة وادي فاطمة للثقافة الادبية ۩۞۩» > البوابة العامة

إضافة رد
قديم 2020-07-20, 10:03 AM   #1 (المشاركة)
سعود الشريف
«۩۞۩ عضو مميز ۩۞۩»


الصورة الرمزية سعود الشريف
سعود الشريف غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 3565
 تاريخ التسجيل :  Jun 2013
 أخر زيارة : 2020-07-20 (10:09 AM)
 المشاركات : 565 [ + ]
 التقييم :  50
لوني المفضل : Cadetblue
windows_98_nt_2000ie
افتراضي 6 أشياء يرغب الموظفون في سماعها من مديريهم



Bookmark and Share

نقره لعرض الصورة في صفحة مستقلة

تنفق العديد من الشركات أموالاً ضخمة على الحملات الإعلانية والنظم الجديدة وتطوير مكاتبها، إلا أن هناك عنصراً بالغ الأهمية لا تولي معظم الشركات أهمية كبيرة له في طريقها نحو النمو، والذي يتمثل في الموظفين الذين يعتبرون أساس كل عملية نمو وتغيير تحدث داخل الشركات، ومن دونهم لا تحقق الشركات أهدافها.


وتهتم الشركات الناجحة بموظفيها، وتدرك أهمية جهودهم في نجاحها، لذلك تحرص هذه الشركات على توفير بيئة عمل منتجة، والتي يُشعر فيها القادة الموظفون بالتقدير، ويثنون على جهودهم، ويحرصون على بناء علاقات مبنية على التواصل الفعّال معهم.

لكن لا تقوم معظم الشركات بذلك، فوفقًا لاستطلاع أجرته شركة "هاريس بول" سُئل خلاله الموظفين عن أبرز مشكلات التواصل التي تجعل قادتهم غير فعّالين أجاب 63% من المشاركين أن مشكلتهم الأساسية تتمثل في عدم اعتراف القادة بإنجازاتهم.


وقال مشاركون آخرون إنهم لا يشعرون بالتقدير، بينما قال أكثر من نصف المشاركين إن أكبر شكوى بالنسبة لهم، أن مديريهم ليس لديهم وقت كافٍ لمقابلتهم شخصيًا، وقال أكثر من ثلث المشاركين إن شكواهم الأساسية أن مديريهم لا يعرفون أسماءهم، في حين قال أقل من ربع المشاركين إنهم يتمنون لو أن مديريهم يسألونهم عن حياتهم خارج العمل.

وبالنظر إلى إجابات الموظفين، يمكن القول بأن تواصل القادة مع موظفيهم يلعب دورًا كبيرًا في رفع الروح المعنوية لديهم، بما ينعكس في النهاية على إنتاجيتهم، وبالتالي على إيرادات الشركة وأرباحها.




6 أشياء يرغب الموظفون في سماعها من مديريهم


1- إظهار التقدير للموظفين

- كلمات التقدير العامة مثل "عمل جيد" لا ترضي الموظفين الذين يوجهون كل جهودهم للعمل، ومن الأفضل بدلاً من ذلك أن يقول لهم المدير كلمات خاصة تُظهر اهتمامه وملاحظته لجهود موظفيه مثل: "أنا معجب بطريقتك لجذب الموظفين من الأقسام الأخرى لتحقيق أهداف فريقك".


2- شكر الموظفين بشكل شخصي وأمام الآخرين

- يلتقي المديرون مع موظفيهم في أماكن عديدة خلال اليوم بما في ذلك المصعد وموقف السيارات، وفي الشركة نفسها، ويمكن أن يستغل المديرون هذه اللحظات لشكر موظفيهم على جهودهم، ومن المهم أيضًا أن يشكر المديرون موظفيهم ويعترفون بإنجازاتهم أمام الآخرين خلال الاجتماعات.


3- إشراك الموظفين في صنع القرار

- يمتنع الموظفون عن المشاركة بأفضل أفكارهم عندما يكون قادتهم من النوع الذي ينسب الفضل دائمًا لنفسه، أو يتشبث بأفكاره دون مشاركة الآخرين، إلا أن ذلك النوع من القادة يضيع إمكانية الاستفادة من أفكار قد تساهم بشكل كبير في نمو الشركة.

- لذلك من المهم أن يحرص القادة على إشراك الموظفين في صنع القرار، من خلال طرح أسئلة عليهم مثل: "ماذا تعتقد بشأن هذا الأمر؟"، "كيف يمكن للشركة أن تتحسن من وجهة نظرك؟"، فذلك يتيح للموظفين فرصة للتعبير عن أنفسهم، ومن المهم في هذه الحالة الاعتراف بأهمية أفكارهم.


4- إعلام الموظفين بالمستجدات

- عادة ما تجري الشركات تغييرات سريعة بحيث لا يتم إخبار الموظفين بالمستجدات سوى في اللحظة الأخيرة، إلا أن ذلك يربك الموظفون للغاية، ويشعرهم بالقلق حيال مستقبلهم في العمل.

- من المهم ألا يقلل المديرون من أهمية إعلام الموظفين بشفافية بالتغييرات، فالمديرون الذين يشاركون المعلومات مع الموظفين يكسبون احترامهم وثقتهم، كما أن تقديم تفسيرات واضحة لأسباب التغيير أفضل من ترك الأمور بدون شرح أو تفسير.


5- التغذية المرتدة المستمرة

- يجب ألا ينتظر المديرون تقرير الأداء الخاص بالموظفين للثناء على أدائهم، بل يجب أن تتبنى الشركة ثقافة التغذية المرتدة المتواصلة، فذلك يخلق بيئة عمل صحية.


6- أن يشارك القادة الموظفون بالأخطاء التي ارتكبوها

- لا يحب الموظفون القادة الأذكياء فقط، لكنهم يحبون ويثقون في القادة الذين يتحدثون بشفافية عن الأخطاء التي ارتكبوها في الماضي، والدروس التي تعلموها من ذلك، فالقادة الفعّالون يقولون لموظفيهم: "دعوني أخبركم بشيء تعلمته بالطريقة الصعبة".



 

رد مع اقتباس
قديم 2020-07-20, 10:14 AM   #2 (المشاركة)
الخيــ دلـــــع ـــال
«۩۞۩ عضو مميز ۩۞۩»


الصورة الرمزية الخيــ دلـــــع ـــال
الخيــ دلـــــع ـــال غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 4746
 تاريخ التسجيل :  Jul 2014
 أخر زيارة : 2020-07-20 (10:15 AM)
 المشاركات : 534 [ + ]
 التقييم :  50
لوني المفضل : Cadetblue
windows_98_nt_2000ie
افتراضي




جزيت الجنة وبارك الله فيكـ
نقره لعرض الصورة في صفحة مستقلة

ما من عبد يقول: "الحمدلله رب العالمين حمداً كثيراً طيباً مُباركاً فيه" إلا صرف الله عنه سبعين نوعاً من البلاء، أدناها الهم.
اللهم صل وسلم علي نبينا محمد



 
 توقيع : الخيــ دلـــــع ـــال

ما كل من يركب على الخيل خيال...
ولا كل خيل تعجبك هي أصيـله
ولا كل من يعجبك هرجه برجال...بعض العرب ملسون وأيده بخيله

الكل يلبس ثوب و شماغ وعقال...وعند اللزوم أفعالهم هي قليله




رد مع اقتباس
قديم 2020-07-20, 10:21 AM   #3 (المشاركة)
عمر الحازمي
«۩۞۩ عضو فعال ۩۞۩»


الصورة الرمزية عمر الحازمي
عمر الحازمي غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 5687
 تاريخ التسجيل :  Jun 2015
 أخر زيارة : 2020-07-20 (10:22 AM)
 المشاركات : 309 [ + ]
 التقييم :  50
لوني المفضل : Cadetblue
windows_98_nt_2000ie
افتراضي




الله يعطيكـ الصحة والعافية ودمتم بخير
نقره لعرض الصورة في صفحة مستقلة

ربنا لا تجعل أعيننا لا ترى إلا وجهك الكريم
‏ولا تجعل قلوبنا ضيقة لا تفكر إلا بالبشر واجعلنا أوسع نظرا
‏وأرقى فكرا
‏نرى الجنة ونعمل لها
‏يا رب نخشى أن نموت فجأة دون أن نتوب
‏فاغفر لنا إذا متنا
‏وسخر لنا من يدعو لنا
‏ربنا أينما كان الهدى فاجعله طريقنا والرضا اجعله رفيقنا
‏والسعادة اجعلها في قلوبنا

صلي على رسول الله



 
 توقيع : عمر الحازمي

ربي أعني ولا تعن عليّ ، وانصرني ولا تنصر عليّ وامكر لي ولا تمكر عليّ
وأهدني ويسر الهدي إليّ ، وانصرني على من بغى عليّ
ربي اجعلني لك شاكرا لك , ذكاراً لك , رهَاباَ لك , مطواعاً إليك مخبتاَ أوّاهاً منيباَ
رب تقبل توبتي ، واغسل حوبتي ، وأجب دعوتي ، وثبت حُجتي واهد قلبي ، وسدد لساني


رد مع اقتباس
قديم 2020-07-20, 10:30 AM   #4 (المشاركة)
احمد المنعمي
«۩۞۩ عضو فعال ۩۞۩»


الصورة الرمزية احمد المنعمي
احمد المنعمي غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 5704
 تاريخ التسجيل :  Jun 2015
 أخر زيارة : 2020-07-20 (10:32 AM)
 المشاركات : 339 [ + ]
 التقييم :  50
لوني المفضل : Cadetblue
windows_98_nt_2000ie
افتراضي




بارك الله فيكـ وشكرا لكـ
نقره لعرض الصورة في صفحة مستقلة

اللهم إن في تدبيرك ما يغني عن الحيل
‏وفي كرمك ما هو فوق الأمل
‏وفي حلمك ما يسد الخلل
‏وفي عفوك ما يمحو الزلل
‏اللهم بقوة تدبيرك
‏وعظيم عفوك
‏وسعة حلمك
‏وفيض كرمك
‏أسألك أن تدبرنا بأحسن التدابير
‏وتلطف بنا وتنجينا مما يهمنا
‏اللهم لا نضام وأنت حسبنا
‏ولا نفتقر وانت ربنا
‏فأصلح لنا شأننا كله .



 
 توقيع : احمد المنعمي

إذا استشارك عدوك فقدم له النصيحة ، لأنه بالاستشارة قد خرج من معاداتك إلى موالاتك


رد مع اقتباس
قديم 2020-07-20, 10:44 AM   #5 (المشاركة)
شمـوخ حـربيهہ
«۩۞۩ عضوية ذهبية ۩۞۩»


الصورة الرمزية شمـوخ حـربيهہ
شمـوخ حـربيهہ غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 6472
 تاريخ التسجيل :  Jun 2016
 أخر زيارة : 2020-07-20 (10:48 AM)
 المشاركات : 2,240 [ + ]
 التقييم :  50
لوني المفضل : Cadetblue
windows_98_nt_2000ie
افتراضي




الله يعطيكـ الصحة والعافية ودمتم بخير نقره لعرض الصورة في صفحة مستقلة
نقره لعرض الصورة في صفحة مستقلة

أعلى جبل في بريطانيا هو جبل بن نيفيس



 
 توقيع : شمـوخ حـربيهہ

راحــت حياتگ بين واتساب وسنـاب ... يا متصل بالله وش گــــان دورگ
بكره لا حطــوا على قبـــرك تراب ... صدقني ما ينفعگ آخر ظهورگ
ارجوگ لا تترگ صلاتگ بلا أسباب ... اجعل صلاتگ دائماً في حضورگ
تنفعگ في قبرگ وتبقى لگ حجـــاب ... يوم الصراط ويـوم يـاتـي عبورگ


رد مع اقتباس
قديم 2020-07-20, 10:57 AM   #6 (المشاركة)
الزهراء
«۩۞۩ عضو مشارك ۩۞۩»


الصورة الرمزية الزهراء
الزهراء غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 6501
 تاريخ التسجيل :  Jun 2016
 أخر زيارة : 2020-07-20 (10:58 AM)
 المشاركات : 174 [ + ]
 التقييم :  50
لوني المفضل : Cadetblue
windows_98_nt_2000ie
افتراضي




لكم مني فائق الاحترام
نقره لعرض الصورة في صفحة مستقلة

لا يوجد رجل فاشل، ولكن يوجد رجل بدأ من القاع وبقى فيه



 
 توقيع : الزهراء

صحيح مرّت عليّ أيـــــــام
أبكي لجل خــاطر عـيـونـك

لكني اليوم غير العـــــــــام
عايش ومبسوط من دونك


رد مع اقتباس
قديم 2020-07-23, 03:50 PM   #7 (المشاركة)
هــℳـسه عابره
«۩۞۩ عضو جديد ۩۞۩»


الصورة الرمزية هــℳـسه عابره
هــℳـسه عابره غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 193
 تاريخ التسجيل :  Nov 2009
 أخر زيارة : يوم أمس (03:16 PM)
 المشاركات : 47 [ + ]
 التقييم :  10
لوني المفضل : Cadetblue
windows_98_nt_2000firefox
افتراضي




وفقكـ الله وباركـ الله فيكـ



 
 توقيع : هــℳـسه عابره

عماد القوة في الدنيا أثنان : السيف و القلم
أما السيف فإلى حين و أما القلم فإلى كل حين
السيف مع الأيام مكروه و مغلوب
وأما القلم مع الأيام غالب ومحبوب


رد مع اقتباس
قديم 2020-07-25, 06:31 PM   #8 (المشاركة)
ناصر الجهني
«۩۞۩ عضو جديد ۩۞۩»


الصورة الرمزية ناصر الجهني
ناصر الجهني غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 225
 تاريخ التسجيل :  Nov 2009
 أخر زيارة : 2020-08-08 (07:39 PM)
 المشاركات : 46 [ + ]
 التقييم :  10
لوني المفضل : Cadetblue
windows_98_nt_2000safari
افتراضي




شكراً ودمتم بالصحة والعافية



 
 توقيع : ناصر الجهني

الكتاب أوفى صديق فهو لا يكذب ولا ينافق


رد مع اقتباس
 
إضافة رد
أدوات الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are معطلة
Pingbacks are معطلة
Refbacks are معطلة


المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
7 كلمات تحب المرأة سماعها ممنوع أحب غيركـ ملتقى الاسرة 8 2020-02-06 07:14 PM
أمور يحب زوجك سماعها في السرير ‏مايسة ابراهيم ملتقى الاسرة 8 2019-11-23 03:28 PM
جرعة بكى ....😭 آنثــى رآقيـــهـ لآلِئُ الأدب العربي 10 2019-02-02 01:55 PM
كيف يستفيد الموظفون من التعديلات الجديدة على الإجازة السنوية ‏القاشوط الأخبار المحلية والعربية والعالمية 1 2016-11-22 09:03 PM
كلمات يرغب الزبائن في سماعها لاتخاذ قرار الشراء فيصل العتيبي العلوم القانونية والاقتصادية 8 2016-10-06 08:03 PM





1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55