بوابة وادي فاطمة الالكترونية
 

العودة   بوابة وادي فاطمة الالكترونية > «۩۞۩ بوابة وادي فاطمة الاليكترونية ۩۞۩» > بوابة الدوائر الحكومية بوادي فاطمة > الادارات الامنية بمحافظة الجموم

إضافة رد
قديم 2019-10-25, 10:48 AM   #1 (المشاركة)
انا ما قلت شي
«۩۞۩ عضو جديد ۩۞۩»


الصورة الرمزية انا ما قلت شي
انا ما قلت شي غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 17925
 تاريخ التسجيل :  Oct 2019
 أخر زيارة : 2019-10-25 (10:53 AM)
 المشاركات : 5 [ + ]
 التقييم :  50
لوني المفضل : Cadetblue
windows_98_nt_2000ie
افتراضي الفرق بين النطاق الأصفر والاحمر في نظام نطاق الكفيل



Bookmark and Share

نقره لعرض الصورة في صفحة مستقلة

نظام نطاقات الكفيل، هو من الأنظمة التي أقرتها وزارة العمل، وفقاً لما تسعى إليه حكومة المملكة لخطة التوطين الموسع، ولكي يتم تصنيف المؤسسات والشركات على حساب العدد التي تحتويه من الموظفين الأجانب ومن المواطنين، وهذا الأمر استكمالاً لخطة التحول التي تم وضعها للتحول الوطني للوصول إلى رؤية 2020، وهذه النطاقات هي البلاتيني الممتاز والأخضر والأصفر والأحمر، وعلى هذا الأساس تُحدد طريقة العمل وطريقة التعامل وصلاحيات الشركة.

أهداف النطاقات

تعكف وزارة العمل في المملكة في الآونة الأخيرة على إعداد مشروع من أهم المشروعات التي تختص بالتوظيف وتوطين الأجانب، من خلال نظام البطاقات الجديدة والموجهة للذين يرغبون في العمل بالقطاع الخاص بالمملكة.
هذا النظام يتكون من أربع أجزاء وهم الأحمر وهو النطاق التي تحتوي فيه الشركة أو المؤسسة على عدد من الموظفين الأجانب أكبر من المواطنين بشكل كبير، والنطاق الأصفر هو الذي يزيد فيه العاملين الأجانب عن المواطنين في المؤسسة أو الشركة ولكن بشكل قليل، والنطاق الأخضر يكون فيه الموظفين الأجانب أقل من الموظفين المواطنين ولكن ليس بالشكل الكبير، أما النطاق البلاتيني الممتاز فهو الذي يكون فيه عدد الموظفين المواطنين أكبر من الموظفين الأجانب بشكل كبير.
لكل نطاق من هذه النطاقات مميزات، فهذا الموضوع منظم ليفيد المواطنين والأجانب العاملين في المملكة بالإضافة إلى إنه يعمل على ضبط صلاحية الاقامة للأجانب.
تسعى المملكة من خلال هذه النطاقات أن ترسخ ثقافة العمل عند الشباب والفتيات في المملكة وإلزامهم بالأعمال المناطة بهم وتنفيذها وفقاً لعقد العمل، وتشجيعيهم على الالتزام بالشكل المطلوب دون تقصير منهم تجاه صاحب العمل أو ترك وظائفهم بشكل عشوائي كما يحدث في بعض الأحيان في بعض الشركات والمؤسسات بدون أي إخطار مسبق منهم للشركة أو المؤسسة مما يسبب عجز في الكفاءات والعمالة بهذه الشركات مما يعرضهم لبعض المخاطر.

الفرق بين النطاق الأحمر والأصفر الخاص بنظام الكفالة

من خلال تحديد النطاق التي تخضع له المؤسسة أو الشركة يتم تحديد الحوافز والعقوبات وفقاً للنطاق الخاص بها، ويحرص نظام النطاقات الجديد على التأكد من المعدل الخاص بسعودة المنشآت، كما يركز أيضاً على الأداء والفاعلية الخاصة بالمؤسسات.
المنشآت الصغيرة معفية من البرنامج إذا ما كان عدد موظفيها لا يتجاوز العشر موظفين، حيث يتم تصنيف الشركات والمؤسسات بناًءً على عدد القوى العاملة بها، فنجد أن سوق العمل مقسم إلى واحد وأربعين نشاط تجاري مختلف، ويتم تصنيف المنشآت حسب عدد العمال فيها إلى خمس أحجام، ويمكنك أن تتأكد من نطاق شركتك أو مؤسستك من خلال موقع وزارة العمل.
من ضمن العقوبات التي تفرض على المنشآت التي تدخل في النطاق الأحمر، أنها لن تتمكن من الحصول على تأشيرات جديدة، أو نقل التأشيرات، لا تستطيع هذه المنشآت أن تمنع أحد الموظفين عن الانتقال إلى شركات ذات النطاق الأخضر أو الممتاز البلاتيني، كما أنها لا تستطيع تجديد رخصة عمل الموظفين فيها أو فتح فروع أو مرافق أخرى جديدة.
أما المنشآت ذات النطاق الأصفر فهي لا تتمكن من تجديد تأشيرات العمل للعمال الأجانب إلا إذا كان العامل قد أمضي أكثر من ست سنوات بالعمل في المملكة، غير هذا لن تتمكن من نقل تأشيرات العمال الأجانب الذين تحت كفالتها، أما العقوبات التي تُفرض عليهم، فهي أنها ستحصل على تأشيرة عمل واحدة فقط في حالة مغادرة عاملين أجانب، ولن تتمكن المنشأة من منع الموظفين من أن ينتقلوا إلى شركات أخرى ذات نطاق أخضر أو بلاتيني.



 
 توقيع : انا ما قلت شي

في حياة الإنسان لحظات يدعى فيها إلى موقف
فإن أجاب نجا ... وإن لم يجب ضاع نهائياً


رد مع اقتباس
قديم 2019-10-25, 11:00 AM   #2 (المشاركة)
محمد المصري
«۩۞۩ عضو مشارك ۩۞۩»


الصورة الرمزية محمد المصري
محمد المصري غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 194
 تاريخ التسجيل :  Nov 2009
 أخر زيارة : 2019-10-25 (11:00 AM)
 المشاركات : 170 [ + ]
 التقييم :  10
لوني المفضل : Cadetblue
windows_98_nt_2000ie
افتراضي




شكرا لك وبارك الله فيك
نقره لعرض الصورة في صفحة مستقلة

اللهم عالم الغيب والشهادة ؛ فاطر السماوات والأرض ؛ رب كل شيء ومليكه ؛ أشهد أن لا إله إلا أنت
أعوذ بك من شر نفسي ومن شر الشيطان وشركه وأن أقترف على نفسي سوءًا أو أجره إلى مسلم



 
 توقيع : محمد المصري

هناك اناس ارواحهم مثل الالماس فيها من الصفاء والنقاء
لن تعجز عن وصفهم اذا وجدتهم
فلا تفرط فيهم فهم نادرون لانهم مميزون


رد مع اقتباس
قديم 2019-10-25, 11:09 AM   #3 (المشاركة)
معبد البارود
«۩۞۩ عضو جديد ۩۞۩»


الصورة الرمزية معبد البارود
معبد البارود غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 1216
 تاريخ التسجيل :  Jan 2011
 أخر زيارة : 2019-10-25 (11:10 AM)
 المشاركات : 63 [ + ]
 التقييم :  50
لوني المفضل : Cadetblue
windows_98_nt_2000ie
افتراضي




وفقكـ الله وباركـ الله فيكـ
نقره لعرض الصورة في صفحة مستقلة

“O Allah, I ask You for pardon and well-being in this life and in the Here-After. O Allah, I ask You for pardon and well-being in my religion and worldly affairs, and my family and my wealth. O Allah, veil my ‘Awrah’ (everything privet you do not want anyone to see , or your weakness) and set at ease my dismay. O Allah, preserve me from the front, the back(behind), my right, my left and from above, and I seek refuge in Your Greatness that I may be attacked from below



 
 توقيع : معبد البارود

من يقع في خطأ فهو إنسان ، ومن يصرّ عليه فهو شيطان


رد مع اقتباس
قديم 2019-10-25, 11:22 AM   #4 (المشاركة)
صالح العمري
«۩۞۩ عضو مميز ۩۞۩»


الصورة الرمزية صالح العمري
صالح العمري غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 3494
 تاريخ التسجيل :  Jun 2013
 أخر زيارة : 2019-10-25 (11:23 AM)
 المشاركات : 541 [ + ]
 التقييم :  50
لوني المفضل : Cadetblue
windows_98_nt_2000ie
افتراضي




الله يعطيكمـ العافية مع خالص مودتي لكمـ
نقره لعرض الصورة في صفحة مستقلة

باكستاني قال لي جملة جميلة جداً ونحن نتوضأ للصلاة.
‏قال: عند الوضوء خليك دايما شباب!
‏(يعني توضأ بنشاط وبحركة خفيفة)
‏وعند الصلاة خليك دائمًا عجوز!
‏(يعني تؤديها بهدوء وسكينة وببطء)
‏وعند الدعاء خليك دائمًا كالأطفال!
‏(تكون لحوح و تكرر طلبك وتبكي و تترجى)

أعجبتني فأهديتها لكم



 

رد مع اقتباس
قديم 2019-10-25, 11:35 AM   #5 (المشاركة)
بطي الجهني
«۩۞۩ عضو مميز ۩۞۩»


الصورة الرمزية بطي الجهني
بطي الجهني غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 3520
 تاريخ التسجيل :  Jun 2013
 أخر زيارة : 2019-10-25 (11:35 AM)
 المشاركات : 554 [ + ]
 التقييم :  50
لوني المفضل : Cadetblue
windows_98_nt_2000ie
افتراضي




لكم خالص احترامي
نقره لعرض الصورة في صفحة مستقلة

الحياة عبثيةٌ، إنها لا تبالي بما تحمله وتنجزه، فهي مستمرةٌ بدون شكّ، يوجد طريقان للتعايش مع هذا العبث :
إمّا أن تصبح عبثيًّا، غير مهتمٍ لأي شيءٍ كان أو سيكون، أو أن تصبح شخص عاديا تعِيسا يتبخّر في الهواء مثل دخان سيجارة



 

رد مع اقتباس
 
إضافة رد
أدوات الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are معطلة
Pingbacks are معطلة
Refbacks are معطلة


المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
الفرق بين البيض البلدي والاحمر والابيض مروان الجابري العلوم التطبيقية - العلوم البحتة 15 2019-05-15 07:42 PM
الفرق بين الذهب الأبيض والذهب الأصفر بندر الجدعاني العلوم التطبيقية - العلوم البحتة 21 2018-08-07 10:51 PM
الفرق بين فيوسيدين البرتقالي و الأحمر و الأسود و الأصفر نايف العتيبي الطب والصحة 4 2017-07-19 11:23 PM
إلغاء نظام الكفيل وإعادة النظر في قواعد تنظيم عمل العمال ‏اياد الامبراطور الأخبار المحلية والعربية والعالمية 0 2013-04-24 08:40 PM
الفرق بين سـنه وعام البركاتي قناديل إسلامية 10 2010-03-17 06:03 PM





1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56