بوابة وادي فاطمة الالكترونية
 

العودة   بوابة وادي فاطمة الالكترونية > «۩۞۩ بوابة وادي فاطمة التعليمية ۩۞۩» > العلوم القانونية والاقتصادية

العلوم القانونية والاقتصادية القانون - قوانين الاقتصاد - قوانين السياسة - قوانين الشريعة


إضافة رد
قديم 2019-10-11, 11:10 PM   #1 (المشاركة)
بندر المقاطي
«۩۞۩ عضو مشارك ۩۞۩»


الصورة الرمزية بندر المقاطي
بندر المقاطي غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 233
 تاريخ التسجيل :  Nov 2009
 أخر زيارة : 2019-10-11 (11:15 PM)
 المشاركات : 177 [ + ]
 التقييم :  10
لوني المفضل : Cadetblue
windows_98_nt_2000ie
افتراضي هل تحسب البدلات في نهاية الخدمة



Bookmark and Share

نقره لعرض الصورة في صفحة مستقلة

مكافأة نهاية الخدمة التي يتم صرفها لكل الموظفين سواء في القطاع العام أو في القطاع الخاص، والتي تم تشريعها في المملكة هي عبارة عن مبلغ من المال يتم دفعه من قبل صاحب العمل للموظف سواء كان في القطاع الخاص أو القطاع العام، وهذا يتم بعد انتهاء خدمته أو عمله، ويتم حساب نهاية الخدمة على بعض الأسس منها الأجر والنظام الذي يسير عليه القطاع والبدلات وغيرها.

الحالات التي يستحق فيها الفرد مكافأة نهاية الخدمة

مكافأة نهاية الخدمة هي حق من حقوق العمال والموظفين في أي مكان سواء يعمل في جهات حكومية أو قطاع خاص، فالعامل عندما ينتهي العقد بينه وبين صاحب العمل لابد أن يدفع صاحب العمل المكافأة المقدرة له على حسب نظام قانون العمل بالمملكة وقانون الشركة أو المصلحة الحكومية التي يعمل بها، يتم ذلك سواء كانت المدة التي عمل بها العامل محددة أو غير محدد.

الحالات التي تنتهي فيها العلاقة التعاقدية بين صاحب العمل والعامل

الاستقالة

في حالة قام العامل أو الموظف بتقديم استقالته عن العمل، ففي هذه الحالة يستحق هذا العامل مكافأة نهاية الخدمة ولكن هذا بشروط معينة، فإذا كانت الاستقالة تم تقديمها بعد خدمة مدتها تتراوح ما بين سنتين إلى خمس سنوات، يأخذ ثلث المكافأة، أما إذا تجاوزت الخمس سنوات ولكن لم تتجاوز العشر سنوات يصرف له ثلثي المكافأة، أما إذا بلغت المدة في العمل عشر سنوات فأكثر تصرف له مكافأة نهاية الخدمة بالكامل.
هذا على حسب نص المادة رقم 48 من قانون العمل في المملكة، والتي تنص على (إذا كان انتهاء علاقة العمل بسبب استقالة العامل يستحق في هذه الحالة ثلث المكافأة بعد خدمة لا تقل مدتها عن سنتين متتاليتين، ولا تزيد على خمس سنوات، ويستحق ثلثيها إذا زادت مدة خدمته عن خمس سنوات متتالية ولم تبلغ عشر سنوات، ويستحق المكافأة كاملة إذا بلغت مدة خدمته عشر سنوات فأكثر).

انتهاء عقد العمل

بعد أن تنتهي علاقة العمل أو عقد العمل المبرم بين صاحب العمل والعامل أو الموظف، في هذه الحالية يجب على صاحب العمل أن يدفع إلى العامل أو الموظف المكافأة المحددة له عن كامل مدة عمله معه.
أما عن الطريقة التي يتم حساب مكافأة نهاية الخدمة بها، فيتم حساب أجر نصف شهر على كل سنة من السنوات الخمسة الأولى من عمله، وأجر شهر عن كل سنة من كل سنين الخدمة التالية للخمس سنين الأولي التي عمل فيها مع صاحب العمل.
هذا وفقاً للمادة رقم 84 في الفصل الرابع الخاص بنهاية الخدمة في قانون العمل في المملكة، والتي تنص على (إذا انتهت علاقة العمل وجب على صاحب العمل أن يدفع إلى العامل مكافأة عن مدة خدمته وتحسب على أساس أجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى، وأجر شهر عن كل سنة من السنوات التالية، ويتخذ الأجر الأخير أساساً لحساب المكافأة، ويستحق العامل مكافأة عن أجزاء السنة بنسبة ما قضاه منها في العمل)
وحسب المادة 74 من قانون العمل في المملكة، فإن عقد العمل ينتهي في الأحوال التالية:
-أن يتم الاتفاق بين العامل وصاحب العمل على انتهاء عقد العمل برضى الطرفين، وبشرط أن يكون موافقة العامل كتابية.
-تنتهي مدة العمل مع انتهاء العقد مع عدم تجديده.
-عند وصول العامل أو الموظف إلى سن التقاعد أي ستون عام للعامل، وخمسة وخمسون عام للعاملات، مع إمكانية تخفيض سن التقاعد عند حالات التقاعد المبكر.
-عند وفاة العامل أو الموظف أو عند عجزه عن أداء العمل، وهذا وفقاً للمادة رقم 79 من نظام العمل في المملكة.

حساب البدلات في نهاية الخدمة

إذا كانت البدلات ثابتة بشكل أساسي على الراتب تحسب كالاتي:
يتم أولاً حساب الراتب من بعد الخمس سنوات الأولي من عمل العامل كالاتي: الراتب الأساسي + بدل المواصلات + بدل السكن ÷ 2 × عدد سنوات الخدمة بكسورها = مقادر المكافأة المستحقة له.
أما في حالة السنوات الخمسة الأولي نستخدم نفس الطريقة ولكن نقسم على 2 لأنه يستحق نصف الراتب، وفي حالة كان هناك بدلات أخرى غير ثابتة مثل العمولات لا تحسب، أما إذا كانت هناك بدلات أخرى ثابتة ومستمرة على المرتب طول فترة عمل الموظف يتم حسابها في المكافأة إلا إذا كانت اللوائح الداخلية في الشركة تنص على غير هذا.



 
 توقيع : بندر المقاطي

بعض البشر تلقاه ضايـق عـشـانــك
وبعض البشر ينساك في عـّز ضيقك

أخـذ ( النصيحه ) لا يـغـّرك زمانـك
في هـ الـزمـن لازم تميـّز صديـقـــك


رد مع اقتباس
قديم 2019-10-11, 11:23 PM   #2 (المشاركة)
عبدالله الشعيبي
«۩۞۩ عضو مشارك ۩۞۩»


الصورة الرمزية عبدالله الشعيبي
عبدالله الشعيبي غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 1231
 تاريخ التسجيل :  Jan 2011
 أخر زيارة : 2019-10-11 (11:24 PM)
 المشاركات : 163 [ + ]
 التقييم :  50
لوني المفضل : Cadetblue
windows_98_nt_2000ie
افتراضي




شكرا لكم ولكم مني فائق الاحترام والتقدير
نقره لعرض الصورة في صفحة مستقلة

الحزن هو واحد من المشاعر السبع الأساسية التي تلعب دورًا في حياتنا اليومية، يعتمد البشر على بعضهم البعض من أجل البقاء، الحزن هو العاطفة التي تجعلنا نتذكر هذه الحقيقة، ويشعر الأطفال الصغار بالحزن عندما ينفصلون عن والديهم، وهذا الحزن هو الذي يدفعهم إلى البكاء أو العثور على والديهم، وعندما يكبر الناس فإن الحزن الذي يصاحب الانفصال هو ما يدفع الناس إلى الاستثمار بشكل مستمر في العلاقات، وهذا هو السبب في أن التفكك أمر صعب للغاية، ولماذا من الصعب أن نقول وداعا في المطارات، والأهم من ذلك فإن سبب وفاة أحد أفراد أسرته هو أحد أكثر التجارب المؤلمة التي يتعرض لها البشر، فالحزن هو ما يدفعنا لتجنب الخسارة



 
 توقيع : عبدالله الشعيبي

سبحان الله والحمد لله والله أكبر لا إله إلا الله وحده لا شريك له الملك وله الحمد وهو على كل شيء قدير


رد مع اقتباس
قديم 2019-10-11, 11:32 PM   #3 (المشاركة)
المنعمي
«۩۞۩ عضو مميز ۩۞۩»


الصورة الرمزية المنعمي
المنعمي غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 1562
 تاريخ التسجيل :  Jul 2012
 أخر زيارة : 2019-10-11 (11:33 PM)
 المشاركات : 668 [ + ]
 التقييم :  50
لوني المفضل : Cadetblue
windows_98_nt_2000ie
افتراضي




الله يعطيكم العافية
نقره لعرض الصورة في صفحة مستقلة

الشجاعة التي نريدها ونكافئ عليها ليست شجاعة الموت بطريقة مشرفة، بل شجاعة الحياة برجولة



 

رد مع اقتباس
قديم 2019-10-11, 11:38 PM   #4 (المشاركة)
بدوي البلادي
«۩۞۩ عضو مميز ۩۞۩»


الصورة الرمزية بدوي البلادي
بدوي البلادي غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 3472
 تاريخ التسجيل :  Jun 2013
 أخر زيارة : 2019-10-11 (11:39 PM)
 المشاركات : 575 [ + ]
 التقييم :  50
لوني المفضل : Cadetblue
windows_98_nt_2000ie
افتراضي




بارك الله فيك وجزاك الله كل الخير
نقره لعرض الصورة في صفحة مستقلة

صل يا قلبي إلى الله، فإن الموت آت، صل فالنازع لا تبقى له غير الصلاة



 

رد مع اقتباس
قديم 2019-10-11, 11:43 PM   #5 (المشاركة)
بدر الحسيني
«۩۞۩ عضو مميز ۩۞۩»


الصورة الرمزية بدر الحسيني
بدر الحسيني غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 5102
 تاريخ التسجيل :  Oct 2014
 أخر زيارة : 2019-10-11 (11:43 PM)
 المشاركات : 562 [ + ]
 التقييم :  50
لوني المفضل : Cadetblue
windows_98_nt_2000ie
افتراضي




وفقكـ الله وباركـ الله فيكـ
نقره لعرض الصورة في صفحة مستقلة

لا تجعل غيوم الماضي تغطي شمس الحاضر



 

رد مع اقتباس
 
إضافة رد
أدوات الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are معطلة
Pingbacks are معطلة
Refbacks are معطلة


المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
طريقة حساب نهاية الخدمة بالسعودية موسى الحسين العلوم القانونية والاقتصادية 5 2018-04-17 09:18 PM
الأوامر الملكية وإعادة جميع البدلات والمكافآت إلى موظفي الدولة محمد النجبي الأخبار المحلية والعربية والعالمية 5 2017-04-29 08:16 PM
التعليم تعلن عن إيقاف مكافأة نهاية الخدمة لمن هم على لائحة الوظائف التعليمية الساحل الغربي ملتقى مدارس وادي فاطمة التعليمية والعلمي العام 8 2016-10-21 04:39 PM
إيجابيات إيقاف البدلات بدر الديحاني البوابة العامة 7 2016-10-19 11:26 PM
مكافأة نهاية الخدمة وتعويض الاجازات يتم صرفها من قبل الجهة الحكومية التي كان يعمل بها المتقاعد صحف اليوم الأخبار المحلية والعربية والعالمية 0 2013-08-02 09:36 PM





1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 241 242 243 244 245 246 247 248 249 250 251 252 253 254 255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267 268 269 270 271 272 273 274 275 276 277 278 279 280 281 282 283 284 285 286 287