بوابة وادي فاطمة الالكترونية
 

العودة   بوابة وادي فاطمة الالكترونية > «۩۞۩ بوابة وادي فاطمة التعليمية ۩۞۩» > ملتقى تطوير الذات

إضافة رد
قديم 2019-08-02, 12:25 PM   #1 (المشاركة)
توفيق الحازمي
«۩۞۩ عضو مميز ۩۞۩»


الصورة الرمزية توفيق الحازمي
توفيق الحازمي غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 3544
 تاريخ التسجيل :  Jun 2013
 أخر زيارة : 2020-04-19 (11:34 AM)
 المشاركات : 619 [ + ]
 التقييم :  50
لوني المفضل : Cadetblue
windows_98_nt_2000ie
افتراضي طرق تساعدك على زيادة راتبك دون أن تترك وظيفتك



Bookmark and Share

نقره لعرض الصورة في صفحة مستقلة

أكد الخبراء أن أصحاب العمل لديهم استعداد لدفع رواتب عالية للموظفين الجُدد ذوي المهارات المطلوبة، بينما لا يميلون بنسبة كبيرة لزيادة أجور الموظفين الأصليين بالشركة، ومن ثم فإن أفضل طريقة لزيادة الراتب هذا العام، تتمثل في العثور على وظيفة جديدة، وفقًا لشبكة "سي إن بي سي".


وتنمو الأجور حاليًا بمعدل 1% سنويًا إذا ما بقى الموظف في شركته، في حين أن متوسط زيادة الأجور يبلغ نحو 15% للموظف الذي ترك وظيفته ليحصل على وظيفة جديدة.

وفي حين قد يرغب معظم الأشخاص في زيادة راتبهم إلا أنه ليس من السهل على جميع الموظفين ترك وظيفتهم الحالية لعدة أسباب قد تتعلق بمزايا الرعاية الصحية أو حب العمل مع الزملاء الحاليين أو غيرهما من الأسباب.


ويمكن للموظف حل هذه المشكلة من خلال ثلاث طرق تمكنه من زيادة راتبه والاحتفاظ بوظيفته الحالية في الوقت نفسه.
رق تساعدك على زيادة راتبك في 2019 دون أن تترك وظيفتك

الطريقة



1- تجاوز تحقيق الأهداف المحددة


- قبل أن يطلب الموظف من مديره زيادة راتبه يجب أن يفهم أولاً المعايير التي يحدد المدير على أساسها النجاح.

- أفضل طريقة يحصل بها الموظف على زيادة راتبه تتمثل في بذل أفضل أداء لديه، ومن المهم أيضًا أن يسأل الموظف مديره عن أهدافه لعام 2019، وما الذي يمكن أن يفعله لمساعدة مديره على تحقيق هذه الأهداف، ثم يقوم الموظف بعد ذلك بمحاولة تجاوز هذه الأهداف.
- عندما ينجح الموظف في تجاوز الأهداف المُحددة يكون قادرًا حينها على طلب زيادة الراتب، خاصة إذا كانت الشركة تُطبق إجراءات لقياس أداء الموظفين.

2- اعرف قيمتك


- عندما يرغب الموظف في زيادة راتبه فعليه أولاً أن يفهم قيمة خبراته ومهاراته في السوق، ويمكن ذلك من خلال القيام ببعض الأبحاث عبر الإنترنت عن إعلانات الوظائف للمناصب التي تتطلب نفس المهارات والخبرات التي يمتلكها الموظف، حتى يعرف ما إذا كان يحصل على الراتب الذي يستحقه أم لا.

- يمكن للموظف أن يتقدم لوظيفة في شركات أخرى حتى يعرف العروض التي قد يتلقاها هناك، وإذا ما تلقى عرضًا جيدًا عليه أن يُخبر مديريه ويؤكد لهم أنه يرغب في البقاء في الشركة ويمنحهم الفرصة للتفكير في العرض الذي حصل عليه، فأفضل طريقة لتحويل عرض العمل إلى زيادة في الراتب دون التهديد بترك العمل تتمثل في معالجة الأمر والمواجهة وجهًا لوجه.

3- التحدث مع المدير


- تتمثل الخطوة الأخيرة في الحصول على زيادة الراتب في التحدث مباشرة مع المدير بصراحة، مثل أن يخبر الموظف المدير بأنه عمل بجد خلال الفترة الماضية وأن معدل الأجور في السوق للوظيفة التي يشغلها أعلى مما يحصل عليه، وأنه يريد البقاء في الشركة لكنه يشعر أنه يحصل على معدل أجر أقل من السوق، وفي النهاية يمكن أن يسأل الموظف مديره عن إمكانية الوصول لحل لهذه المشكلة، دون أن يهدده بأنه سيترك العمل إذا لم يحصل على زيادة محددة.

- يمكن أيضًا أن يحدد الموظف مقدار الزيادة الذي يرغب في الحصول عليه وأن يخبر المدير بصراحة عن أهدافه، وأن يسأل مديره مباشرة عن المهام التي يمكنه القيام بها لتحقيق هذه الزيادة، فإذا كان جواب المدير بأنه لا سبيل إلى تحقيق ذلك، فقد يكون الوقت قد حان ليعيد الموظف التفكير فيما إذا كان سيتمكن من تحقيق أهدافه المالية في هذه الشركة أم لا.



 

رد مع اقتباس
قديم 2019-08-02, 12:40 PM   #2 (المشاركة)
ابراهيم الزراقي
«۩۞۩ عضو مميز ۩۞۩»


الصورة الرمزية ابراهيم الزراقي
ابراهيم الزراقي غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 5095
 تاريخ التسجيل :  Oct 2014
 أخر زيارة : 2020-05-09 (11:03 PM)
 المشاركات : 581 [ + ]
 التقييم :  50
لوني المفضل : Cadetblue
windows_98_nt_2000ie
افتراضي




استودعتك ذريتي يالله .
فما عادوا يرون بعيوننا ولا يسمعون بآذاننا لقد فتَحت لهم الدنيا طرقاً ودروباً ومسالكاً كثيرة ...
ما عدنا نستطيع أن نأمر فنُتَبع أو ننهى فنطاع..

لقد كبرت عصافيرنا الصغيرة وبدأت تطير وحيدة وترى عالماً واسعاً جديداً بكل مافيه..
لقد كبروا ياالله وبدأت تتغير ملامحهم وأفكارهم..
جمّلهم بالستر والعفة وارفعهم بالهمة والعزة..
احفظهم لنا من زمن كل ما فيه فتن..
سلمهم من مستنقع شهواته وبحور شبهاته..
اللهم عجزت فلا حول لي ولا قوة في طريقة
تربيتهم والأسلوب في توجيههم..
اللهم فاغرس فيهم أخلاقاً كريمة وخصالاً عظيمة ..
واستعملهم فيما يرضيك واجعلهم هاديين مهديين وشموساً تضيء العالمين..
سخر لهم الخيرين من عبادك في كل مفاصل حياتهم...
واجعلنا لهم نعم الأسوة وخير القدوة..
ولا تجعل فيهم حسرتنا ولا ضيعتنا ولا شقاءنا..
لا تجعلنا تعباً لهم ولا تجعلهم تعباً لنا..
افتح لنا مغاليق قلوبهم ووسع صدورنا وفهمنا لكي نحتويهم ونكسبهم..
ولا تكل أمرهم وأمرنا إلا إليك..
وعاملنا معهم بألطف لطفك وواسع جودك...
واجعلهم فخرنا وراحة صدورنا وقرة أعيننا وارزقنا تمام برهم في حياتنا وبعد مماتنا..
ولا ترفع عنا وعنهم معيتك ما أبقيتهم وأبقيتنا إنك بنا حليم خبير..
ياالله يا قدير يا مقتدر يا قادر لاتكسر لنا فيهم روحاً ولا قلباً ولا رجاءً ولاخاطراً وجميع شباب وفتيات المسلمين.
آمين يارب العالمين.

أسعدنا الله واياكم بصلاح ذرياتنا وارزقنا برهم



 

رد مع اقتباس
قديم 2019-08-02, 12:48 PM   #3 (المشاركة)
ابو منصور الصبحي
«۩۞۩ عضو مميز ۩۞۩»


الصورة الرمزية ابو منصور الصبحي
ابو منصور الصبحي غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 5093
 تاريخ التسجيل :  Oct 2014
 أخر زيارة : 2020-05-18 (09:10 PM)
 المشاركات : 682 [ + ]
 التقييم :  50
لوني المفضل : Cadetblue
windows_98_nt_2000ie
افتراضي




لكم منى فائق الاحترام ودمتم بخير
نقره لعرض الصورة في صفحة مستقلة

الخيانة تنشأ من الثقة



 

رد مع اقتباس
قديم 2019-08-02, 12:56 PM   #4 (المشاركة)
سعد السهلي
«۩۞۩ عضو فعال ۩۞۩»


الصورة الرمزية سعد السهلي
سعد السهلي غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 5681
 تاريخ التسجيل :  Jun 2015
 أخر زيارة : 2020-03-04 (07:09 PM)
 المشاركات : 261 [ + ]
 التقييم :  50
لوني المفضل : Cadetblue
windows_98_nt_2000ie
افتراضي




شكرا لكـ مع احترامي وتقدير لكم
نقره لعرض الصورة في صفحة مستقلة

يمكننا التخلص من صديق بكلمة واحدة، لكن ألف كلمة لا تكفي لاكتسابه



 
 توقيع : سعد السهلي

اللهم إني ظلمت نفسي ظلماً كثيرا ولا يغفر الذنوب إلا أنت
فاغفر لي مغفرة من عندك ، وارحمني إنك أنت الغفور الرحيم
اللهم اغفر لي واهدني وارزقني وعافني ، أعوذ بالله من ضيق المقام يوم القيامة


رد مع اقتباس
قديم 2019-08-02, 01:06 PM   #5 (المشاركة)
فهد اللحياني
«۩۞۩ عضو فعال ۩۞۩»


الصورة الرمزية فهد اللحياني
فهد اللحياني غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 5697
 تاريخ التسجيل :  Jun 2015
 أخر زيارة : 2020-05-12 (11:55 PM)
 المشاركات : 309 [ + ]
 التقييم :  50
لوني المفضل : Cadetblue
windows_98_nt_2000ie
افتراضي




شكرا لك ودمتم بحفظ الرحمن
نقره لعرض الصورة في صفحة مستقلة

تستطيع أن تخدع بعض الناس بعض الوقت، لكنك لا تستطيع أن تخدع كل الناس طول الوقت
الغش ينقلب على صاحبه



 
 توقيع : فهد اللحياني

رب اغفر لي وتب عليّ إنك انت التواب الغفور


رد مع اقتباس
قديم 2019-08-07, 04:02 PM   #6 (المشاركة)
ولـ اللهيبي ــد
«۩۞۩ عضو مشارك ۩۞۩»


الصورة الرمزية ولـ اللهيبي ــد
ولـ اللهيبي ــد غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 8929
 تاريخ التسجيل :  Nov 2017
 أخر زيارة : 2020-04-01 (07:06 PM)
 المشاركات : 121 [ + ]
 التقييم :  50
لوني المفضل : Cadetblue
windows_98_nt_2000mozilla
افتراضي




الله يعطيكـ الصحة والعافية ودمتم بخير



 
 توقيع : ولـ اللهيبي ــد

مر طيفك في منامي ...
قمت ورديت السلام ...
كيف لو شفتك انا قدامي...
تفتكر بعدها أقدر أنام....؟!


رد مع اقتباس
قديم 2019-08-08, 10:40 PM   #7 (المشاركة)
نجيبه
«۩۞۩ عضو مشارك ۩۞۩»


الصورة الرمزية نجيبه
نجيبه غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 248
 تاريخ التسجيل :  Dec 2009
 أخر زيارة : 2020-05-28 (02:52 PM)
 المشاركات : 129 [ + ]
 التقييم :  10
لوني المفضل : Cadetblue
windows_98_nt_2000safari
افتراضي




جزاكم الله خير الجزاء



 
 توقيع : نجيبه

إذا كانت المرأة عيبا طبيعيا فهي و لا شك أجمل عيوب الطبيعة


رد مع اقتباس
قديم 2019-08-09, 04:37 PM   #8 (المشاركة)
&الـشـعـيـبـي&
«۩۞۩ عضو مشارك ۩۞۩»


الصورة الرمزية &الـشـعـيـبـي&
&الـشـعـيـبـي& غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 11088
 تاريخ التسجيل :  Mar 2018
 أخر زيارة : 2020-02-21 (02:48 PM)
 المشاركات : 105 [ + ]
 التقييم :  50
لوني المفضل : Cadetblue
windows_98_nt_2000safari
افتراضي




وفقكـ الله وباركـ الله فيكـ



 
 توقيع : &الـشـعـيـبـي&

مقياس الشخص العظيم حقاُ هو الإحترام الذي يتعامل به مع من هم دونه. تذكر دوماُ ما أنت بارع فيه وتمسك به


رد مع اقتباس
قديم 2019-08-09, 04:37 PM   #9 (المشاركة)
منتهى الحلا
«۩۞۩ عضو فعال ۩۞۩»


الصورة الرمزية منتهى الحلا
منتهى الحلا غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 6055
 تاريخ التسجيل :  Nov 2015
 أخر زيارة : 2020-03-27 (04:58 PM)
 المشاركات : 237 [ + ]
 التقييم :  50
لوني المفضل : Cadetblue
windows_98_nt_2000mozilla
افتراضي




وفقكـ الله وباركـ الله فيكـ



 
 توقيع : منتهى الحلا

ليست عقوبة الكاذب أن الناس لا يصدقونه
بل إنه هو لا يستطيع أن يصدق الناس


رد مع اقتباس
قديم 2019-08-13, 04:00 PM   #10 (المشاركة)
محمد الزراقي
«۩۞۩ عضو مشارك ۩۞۩»


الصورة الرمزية محمد الزراقي
محمد الزراقي غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 1217
 تاريخ التسجيل :  Jan 2011
 أخر زيارة : 2020-03-31 (04:32 PM)
 المشاركات : 159 [ + ]
 التقييم :  50
لوني المفضل : Cadetblue
windows_98_nt_2000safari
افتراضي




لكم منى فائق الاحترام



 
 توقيع : محمد الزراقي

لا معنى للفضيلة بغير وجود الرذيلة


رد مع اقتباس
 
إضافة رد
أدوات الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are معطلة
Pingbacks are معطلة
Refbacks are معطلة


المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
النصائح التويتريه تساعدك في زيادة المتعه والفائدة وعدد المتابعين Twitter عاطف البركاتي ركن الكمبيوتر العام 8 2019-11-15 06:28 PM
اذا فقدت وظيفتك ‏محمد الجابري ملتقى الاسرة 6 2019-08-03 09:19 PM
مشروبات تساعدك على زيادة الوزن والتخلص من النحافة ساحرة نجد الطب والصحة 5 2018-08-11 05:20 PM
بالإيحاء سوف تترك التدخين حسن الشنبري ملتقى تطوير الذات 9 2013-07-08 07:33 PM
كيف توفر من راتبك زهر الياسمين قناديل إسلامية 9 2010-08-05 09:47 AM





1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 241 242 243 244 245 246 247 248 249 250 251 252 253 254 255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267