|
![]() |
![]() | #1 (المشاركة) |
«۩۞۩ عضو مشارك ۩۞۩» ![]() ![]() | ![]() ![]() أقيمت ندوة في إحدى كليات الإدارة، جاء دور أحد الضيوف وهو رجل أعمال معروف ليلقي كلمته لطلبة السنة النهائية .. بدأ الرجل كلمته قائلاً: "لم يكن لدي وقت كاف لكتابة كلمة منمقة أو تحضير عرض تقديمي"، لكني سأحاول في الخمس دقائق القادمة أن أعطيكم خلاصة خبرتي لو ساعدتموني .. فقط من يريد أن يساعدني فليرفع يده عالياً .. هنا رفع عدد قليل من الحضور أياديهم بشيء من التردد، بينما امتنع الآخرون .. فأكمل رجل الأعمال كلامه: - (هذه هي حالة التراخي) الناتج عن الملل أو عدم الثقة ... احترسوا فالتراخي في العمل قد يضيع عليكم فرصاً كبيرة. ثم أخرج من جيبه ورقة و قال "هذا شيك بألف دولار أخذته من إدارة الكلية مقابل تعليمكم شيئاً جديداً.. وسوف امنحه لمن يرفع يده حتى يصل لأعلى نقطة ممكنة وعندما وضع توقيعه على الشيك بدأ جميع الحضور بالإهتمام و رفع اياديهم عالياً فأكمل الرجل: - (كان هذا هو التحفيز) لن تستطيع القيام بأي عمل ما لم تحفز العاملين معك. في الدقيقة التالية كان كل واحد من المشاركين يحاول ان يفوز بالشيك فينظر لمن حوله و يحاول ان يجعل يده أعلى منهم. تدخل رجل الاعمال مرة اخرى قائلاً: - (هذه هى المنافسة) قد تبدو صعبة و شرسة لكنها في النهاية تجعل الجميع في وضع افضل. قام احد الشباب معترضاً "هذا ليس عدلا" أنا اقصرهم قامة وهذا يجعلني في موقف سيء فرد رجل الأعمال قائلاً: - (نعم .. لديهم ميزات تنافسية مؤقتة و محدودة ولكن لا تجعلها تحبطك) .. استمر .. بعد بضعة ثواني من المنافسة بهذا الشكل حتى قام نفس الشاب فوقف فوق المقعد ورفع يده فأصبح أعلى كثيراً من باقي المتنافسين. شرح الرجل ما حدث قائلاً - هذا هو التفكير خارج الصندوق الذي يستطيع ان يجعلك في موقع الريادة... لكنك لن تستمر فيه إلا لحظات. و فعلاً سرعان ما بدأ الجميع في تقليد الشاب بالوقوف فوق المقاعد ورفع اياديهم حتى تقاربت المستويات مرة اخرى ثم بدأ البعض في وضع اشياء فوق المقاعد حتى يصلوا لمستويات أعلى. وهنا علق المحاضر: - (هذا هو التحسين المستمر الذى سيضمن لك البقاء في المنافسة) لم تمض لحظات اخرى من المنافسة الشرسة حتى اتفق ثلاثة من الشباب ان يتعاونوا بأن يحمل بعضهم بعضاً حتى يكون اول واحد منهم في اعلى نقطة ثم يتقاسمون الجائزة في حالة فوزهم و هكذا وصلوا لارتفاع غير مسبوق،، شرح الرجل ما حدث قائلاً: - (هذا هو العمل الجماعي) الذي يبدأ من فرق العمل الصغيرة داخل المؤسسة و يصل الى الشراكات الكبيرة و التكتلات الاقتصادية العملاقة .. بالطبع تكونت فرق اخرى من باقي المشاركين و لم يبق احد يعمل منفرداً فأصبحت القاعة عبارة عن مجموعة من الفرق المتنافسة و كل فريق يحاول ان يتبع اساليب مختلفة ليتفوق على المنافسين،، و عندما بدت كل الفرق في مستويات متقاربة جداً اسرع شاب من احد الفرق ليعيد ترتيب زملائه فيضع الأكثر وزناً في الاسفل و الاقل في الاعلى ثم يشرح لهم وضعهم بين باقي الفرق و يبث فيهم الحماس لاقتراح افكار جديدة حتى تمكن فريقه من تحقيق فارق كبير في مستوى الارتفاع, فصاح رجل الاعمال: - (تلك هي القيادة) لن يصل أي عمل الى مستوى عالمي بدون قائد بارع" وهنا انتهت الدقائق الخمس فشكر رجل الأعمال الفريق الفائز ثم وضع الشيك في جيبه و هم بالانصراف، و عندما طلب منه الفائزون الشيك قال بهدوء: - (هذا هو الدرس الأخير، لا تصدق ابداً انه بإمكانك ان تتعلم مجاناً) أنا رجل اعمال جئت لأبيع لكم خبرتي و هذا الشيك من حقي، هذا هو مبدأ "الكل يكسب (All Win)". ![]() |
![]() بيني وبينه عهد مضمون حلفت مــا خالف بنوده امر الوطن ياعرب مايهون قد الحمل دايم .. جنوده ![]() |
![]() | #2 (المشاركة) |
«۩۞۩ عضو مشارك ۩۞۩» ![]() ![]() | ![]() ابتسم حين يضيق عليك الأمر واستبشر ، فـربُ الخير لا يأتي إلا بالخير ، ودائماً في الغيب شيء جـميل يستحق الصبر |
![]() |
![]() | #3 (المشاركة) |
«۩۞۩ عضو فعال ۩۞۩» ![]() ![]() | ![]() شكرا لكِ وجزيتم كل خير اللهم يا خير معبود ... ويامن يسجد له كل من في الوجود نسألك أن لا تكْسـرْ لنـَـا قلبًا ... ولا تصعّـبْ عليّنـَا أمرًا ... واحفظْ لنَــا أحبَــابنَا ومنْ يريدُ بنَــا خيرًا ... اللّهمَّ إجعلنَـا مِمَنْ تفائلَ بخيّرك فَـأكرَمتَهُ ... وتوكَـل عليك فكَفيْته ... وصلى الله على سيدنا محمد و على آله و صحبه و سلم |
![]() |
![]() | #6 (المشاركة) |
«۩۞۩ عضو جديد ۩۞۩» ![]() | ![]() دمتم بخير ودمتم راقيين |
![]() عندما تسمع المرأة عبارات الغزل تغمض عينها لكي تستمع بمعناها فإذا سمعت بعض النّصائح أغمضت عينيها لتنام ![]() |
![]() | #8 (المشاركة) |
«۩۞۩ عضو جديد ۩۞۩» ![]() | ![]() جزاكم الله خير الجزاء |
![]() إذا كانت المرأة عيبا طبيعيا فهي و لا شك أجمل عيوب الطبيعة ![]() |
![]() |
أدوات الموضوع | |
| |
![]() | ||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
التخطيط في الإدارة | عليان الحربي | ملتقى تطوير الذات | 10 | 2017-03-22 08:06 PM |
الإدارة الإلكترونية | ساعد وطني | ملتقى مدارس وادي فاطمة التعليمية والعلمي العام | 8 | 2016-10-11 09:48 PM |
البرنامج التدريبي :( التحول من الإدارة بالإجراءات إلى الإدارة بالنتائج )المنعقد فى القاهرة – دبي – اسطنبول للفترة من 3 | مرروة محمد | الأخبار المحلية والعربية والعالمية | 0 | 2015-12-14 11:16 AM |
ما هي الإدارة المالية | لميس | العلوم القانونية والاقتصادية | 8 | 2015-10-17 08:48 PM |