بوابة وادي فاطمة الالكترونية
 

العودة   بوابة وادي فاطمة الالكترونية > «۩۞۩ بوابة وادي فاطمة التعليمية ۩۞۩» > ملتقى تطوير الذات

إضافة رد
قديم 2016-11-06, 05:54 PM   #1 (المشاركة)
تركي القشيري
«۩۞۩ عضو فعال ۩۞۩»


الصورة الرمزية تركي القشيري
تركي القشيري غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 3946
 تاريخ التسجيل :  Sep 2013
 أخر زيارة : 2017-05-02 (11:22 PM)
 المشاركات : 225 [ + ]
 التقييم :  50
لوني المفضل : Cadetblue
windows_98_nt_2000ie
افتراضي 7 مؤشرات تشير للتوقيت المناسب للانتقال من الوظيفة إلى ريادة الأعمال



Bookmark and Share

نقره لعرض الصورة في صفحة مستقلة

ريادة الأعمال ليست بالأمر الهين، فهي محفوفة بالمخاطر ومثيرة للضغوط ومعدل نجاح المشروعات الجديدة أبعد ما يكون عن التشجيع.
وقال موقع "إنتربرينيير" إن سبب إقدام بعض الناس على خوض تلك الطرق الوعرة هو عدم تلبية الوظائف لطموحاتهم.
تتسم شخصيات مثل هؤلاء الناس بالرغبة في تحدي الذات وتجربة الأفكار التي تدور في الأذهان والميل إلى إدارة عمل والرغبة في التخلص من التبعية في العمل لشخص آخر.
لكن الموقع أوضح أنه ينبغي للفرد الطموح الراغب في خوض التجربة الانتباه بشدة إلى توقيت اتخاذ قرار القفز من سفينة "الموظفين" إلى إقامة مشروع خاص.
أشار التقرير إلى وجود عدد من العلامات التي يجب توفرها قبل اتخاذ القرار ومنها حب الشخص لمجال عمله وامتلاكه فكرة تستحق المجازفة وحيازته للدعم الكافي لها.


دلائل تدفع إلى الانتقال من الوظيفة إلى الاستثمار



1- الشغف بمجال العمل وليس بالوظيفة
يجد كثير من الناس سعادة في العمل بمجالات معينة لكنهم لا يشعرون بالشعف بشأن وظائفهم الفعلية.

يملك مثل هؤلاء الناس أفكارا عن تطوير العمل وطموحا في التطور وهما من أهم مؤشرات رجل الأعمال الناجح.

ساق التقرير مثالا لذلك في "براندن سبايكس" الذي عمل في شركة "سبيس إكس" عشرة أعوام قبل أن يتركها ليبدأ شركته الخاصة "سبايكس سيكيوريتيز."

عندما سئل لماذا أقدم على تلك الخطوة رد قائلا "أعددت على مدار السنين قائمة بأفكار جيدة وفي يوم من الأيام أدركت أنني أمتلك فكرتين جيدتين".



2- عندما يصاب المرء بالضجر والإجهاد من كثرة التفكير في الأمر
كل شخص يحلم على الأقل بما يمكن أن يكون عليه حاله إن تولى مهمة إشرافية في عمله وقاد فريقا من الموظفين.

تخيل ذلك كاف بالنسبة لمعظم الناس لكن إن وجد الشخص نفسه قد بدأ يستاء من أحلامه "الاستثمارية" لعدم إنجازه أي شيء بخصوصها فحينها لا تكون الوظيفة التقليدية مرضية له ويحين وقت المجازفة.

قال "راي كروك" مؤسس سلسلة مطاعم مكدونالدز "إن لم تكن تتحلى بالمجازفة فعليك أن تخرج من عالم الأعمال" والرسالة مفادها أن المرء لن يقدر على تحقيق مراده وهو جالس على مكتبه.



3- الرغبة في مساعدة الآخرين
أحد أبرز الأمور التي تميز رواد الأعمال عن الموظفين التقليديين هي رغبتهم في بناء مشروعات كبيرة وناجحة وسعادتهم في بناء فريق ومنح فرص للآخرين.

توفير فرص العمل واحدة من أكبر وأهم مسؤوليات ريادة الأعمال ومصدر للشعور بالنجاح والرضا بالنفس.

تقول مؤسسة "إيونج ماريون كوفمان" إن رواد الأعمال الذين يدشنون مشروعات جديدة هم القوى الدافعة لمجتمع ينبض بالحياة والنشاط، فهم يسهمون في تجديد الاقتصاد وتوسيع الرفاهية.



4- امتلاك الدعم
قالت "ديم أنيتا روديك" التي أسست شركة مستحضرات التجميل "ذا بودي شوب" "نحن رواد الأعمال منعزلون ومتشردون ومثيرو مشكلات".
وتابعت "النجاح هو ببساطة إيجاد وإحاطة أنفسنا بتلك العقول المتفتحة الماهرة التي تقدر على تلقف هذا الجنون وتوظيفه في شكل مفيد".

الكثير من الناس يجهلون أن ريادة الأعمال مهمة لا يمكن لأي شخص أن يحققها بمفرده، فهو يحتاج للدعم في الوقت الذي يخوض فيه مجازفته.

قد يأتي الدعم من زوجة أو أب أو مستثمر مؤمن بالفكرة وملتزم بالتأييد أو معلم وربما يصدر الدعم من أكثر من شخص.



5- امتلاك فكرة جيدة
النجاح في ريادة الأعمال يحتاج أكثر من العزيمة، فرجل الأعمال يحتاج شيئا ليبيعه ويفضل أن يكون شيئا محسنا لمنتج متاح في السوق.

إن لم يملك المرء "فكرة جديدة" لبناء مشروع فعليه أن يبحث عنها ويتأكد من جدواها وقابليتها للنجاح قبل أن يقدم على ترك وظيفته.

كان من الممكن أن يقضي "ستيف جوبز" أحد مؤسسي آبل سنوات في تصميم ألعاب فيديو لكنه كان يملك رؤية لجعل الكمبيوتر الشخصي متاحا للجميع.

تلك الرؤية دفعته للنجاح في وقت أخفق فيه كثيرون، فالفكرة ساندته حتى بعد أن تركته شركة آبل.



6- رسم خطة
الأفكار الكبيرة "عظيمة" لكن لن تغير مكان صاحبها إن لم يكن يملك خطة لتحويلها إلى واقع.

وصف الناس رجل الأعمال "ريتشارد برانسون" بالجنون عندما رهن سلسلة متاجره كي يبدأ مشروع تأسيس شركة طيران.

لكن الرجل كان يمتلك حلما وخطة لتحقيق ذلك الحلم استنادا إلى بحث مستفيض في السوق.

دون وجود خطة واضحة وواقعية فإن رؤيته الجامحة ما كانت لترى الواقع ولذلك فإن امتلاك خطة يعد إحدى ركائز النجاح في عالم الأعمال.



7- ضرورة وجود خطة "بديلة"
تفشل الكثير من الشركات الناشئة وربما معظمها لعدم وجود خطط بديلة.

معظم رواد الأعمال لم ينجحوا من المرة الأولى، ولكن كانت لديهم خطط بديلة سعوا لتنفيذها عندما فشلت أفكارهم الأساسية.

لا ينبغي أبدا أن يضع المرء البيض كله في سلة واحدة، وحتى "أوبرا وينفري" فصلت من أول وظيفة لها في محطة تلفزيونية.



 

رد مع اقتباس
قديم 2016-11-06, 07:33 PM   #2 (المشاركة)
حمد زيد الشريف
«۩۞۩ عضو فعال ۩۞۩»


الصورة الرمزية حمد زيد الشريف
حمد زيد الشريف غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 3992
 تاريخ التسجيل :  Sep 2013
 أخر زيارة : 2017-09-19 (07:50 PM)
 المشاركات : 205 [ + ]
 التقييم :  50
لوني المفضل : Cadetblue
windows_98_nt_2000ie
افتراضي




شكرا وتقبلوا مروري



 

رد مع اقتباس
قديم 2016-11-06, 08:49 PM   #3 (المشاركة)
ملك النت
«۩۞۩ عضو فعال ۩۞۩»


الصورة الرمزية ملك النت
ملك النت غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 3159
 تاريخ التسجيل :  Apr 2013
 أخر زيارة : 2017-05-01 (12:28 AM)
 المشاركات : 205 [ + ]
 التقييم :  50
لوني المفضل : Cadetblue
windows_98_nt_2000ie
افتراضي




جزاكـ الله بالخير



 

رد مع اقتباس
قديم 2016-11-06, 09:36 PM   #4 (المشاركة)
جفاف العمر
«۩۞۩ عضو فعال ۩۞۩»


الصورة الرمزية جفاف العمر
جفاف العمر غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 4204
 تاريخ التسجيل :  Nov 2013
 أخر زيارة : 2017-09-29 (07:11 AM)
 المشاركات : 235 [ + ]
 التقييم :  50
لوني المفضل : Cadetblue
windows_98_nt_2000ie
افتراضي




اشكر ك على الموضوع وبارك الله فيك



 

رد مع اقتباس
قديم 2016-11-07, 05:42 PM   #5 (المشاركة)
لعيونها جيت
«۩۞۩ عضو مميز ۩۞۩»


الصورة الرمزية لعيونها جيت
لعيونها جيت غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 4844
 تاريخ التسجيل :  Aug 2014
 أخر زيارة : 2017-11-13 (09:09 PM)
 المشاركات : 491 [ + ]
 التقييم :  50
لوني المفضل : Cadetblue
windows_98_nt_2000firefox
افتراضي




نقره لعرض الصورة في صفحة مستقلة



 

رد مع اقتباس
قديم 2016-11-09, 06:46 PM   #6 (المشاركة)
عيون العز
«۩۞۩ عضو مميز ۩۞۩»


الصورة الرمزية عيون العز
عيون العز غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 4961
 تاريخ التسجيل :  Sep 2014
 أخر زيارة : 2017-11-15 (07:20 PM)
 المشاركات : 429 [ + ]
 التقييم :  50
لوني المفضل : Cadetblue
windows_98_nt_2000firefox
افتراضي




نقره لعرض الصورة في صفحة مستقلة



 

رد مع اقتباس
قديم 2016-11-11, 03:28 PM   #7 (المشاركة)
احمد الغامدي
«۩۞۩ عضو مميز ۩۞۩»


الصورة الرمزية احمد الغامدي
احمد الغامدي غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 5096
 تاريخ التسجيل :  Oct 2014
 أخر زيارة : 2017-11-17 (05:12 PM)
 المشاركات : 427 [ + ]
 التقييم :  50
لوني المفضل : Cadetblue
windows_98_nt_2000firefox
افتراضي




نقره لعرض الصورة في صفحة مستقلة



 

رد مع اقتباس
قديم 2017-02-22, 10:43 PM   #8 (المشاركة)
بنت الشروق
«۩۞۩ عضو مميز ۩۞۩»


الصورة الرمزية بنت الشروق
بنت الشروق غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 5069
 تاريخ التسجيل :  Oct 2014
 أخر زيارة : 2017-11-08 (08:04 PM)
 المشاركات : 493 [ + ]
 التقييم :  50
لوني المفضل : Cadetblue
windows_98_nt_2000firefox
افتراضي




نقره لعرض الصورة في صفحة مستقلة



 
 توقيع : بنت الشروق

من السهل ان تشتاق لمن تحب
ولكن من الصعب ان تراه كلما اشتقت اليه


رد مع اقتباس
 
إضافة رد
أدوات الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are معطلة
Pingbacks are معطلة
Refbacks are معطلة


المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
ثلاثة خرافات في ريادة الأعمال لا تصدقها احمد الفهيد ملتقى تطوير الذات 11 2017-04-10 07:27 PM
فشل ريادة الأعمال الشهاب العلوم القانونية والاقتصادية 9 2017-03-03 09:30 AM
نصائح “جاك ما” مؤسس موقع علي بابا وأغنى رجل في الصين في ريادة الأعمال الاندلسي العلوم القانونية والاقتصادية 9 2016-10-06 07:03 PM
الوظيفة function الصابرين العلوم الإنسانية والتربية والفنون 4 2016-03-02 07:15 PM
لورنتي يعطي موافقته للانتقال إلى يوفنتوس Football الأخبار المحلية والعربية والعالمية 0 2012-11-13 06:20 PM





1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61