بوابة وادي فاطمة الالكترونية
 

العودة   بوابة وادي فاطمة الالكترونية > «۩۞۩ بوابة وادي فاطمة التعليمية ۩۞۩» > العلوم القانونية والاقتصادية

العلوم القانونية والاقتصادية القانون - قوانين الاقتصاد - قوانين السياسة - قوانين الشريعة


إضافة رد
قديم 2014-04-28, 07:05 PM   #1 (المشاركة)
الرماح
«۩۞۩ عضو فعال ۩۞۩»


الصورة الرمزية الرماح
الرماح غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 4621
 تاريخ التسجيل :  Mar 2014
 أخر زيارة : 2018-08-25 (11:27 AM)
 المشاركات : 305 [ + ]
 التقييم :  50
لوني المفضل : Cadetblue
windows_98_nt_2000ie
افتراضي من عواقب تسريح الموظفين من العمل



Bookmark and Share

كيف يتعامل مسؤول الموارد البشرية مع الموظفين المتبقين فى العمل ؟

عملية تسريح عدد من العاملين أمر يتطلب من مسؤول الموارد البشرية مهارة فائقة فى التعامل مع الأفراد ، و لكن هل تعلم أن المهارة الحقيقية التى يجب و أن تظهر فعلاً هى تلك المهارة التى سيتعامل بها مع الموظفين الناجين من عملية التسريح ...هنا يبدأ التحدى الحقيقي بالنسبة لهم.

طبعاً تنظر إلى الناجين من عملية التسريح و كأنهم الأشخاص الأكثر حظاً من بين الجميع ، وعليه فأين تكمن المشكلة معهم؟ !!!
فقدان الموظف لجزء أو كل فريق العمل أمر مأسوى للغاية بالنسبة له و بمجرد أن تنتهى عملية التسريح يشعر الموظف أن شيئاً لن يعود إلى سابق عهده .


كيف يشعر الموظف حينئذ ؟؟؟

1- شعور بعدم الأمان
2- الإكتئاب ، والضغط ، و الإجهاد
3- الغضب
4- عدم الإلتزام
5- شعوراً بالظلم ، وعدم الثقة


بل والأكثر من ذلك ، يكن مطلوباً من الموظف أن يستمر فى عمله متناسياً أن كل ما حصل عليه زملاؤه هو مكافأة نهاية الخدمة أو شئ منها ، وبعض النصائح .


المشكلة هنا إذاً ليست خاصة بالموظف فحسب ، بل أيضاً بجهة العمل ؟؟؟

هناك قاعدة راسخة فى النظريات المتعلقة بالموارد البشرية ، وهى أن الموظف الأكثر سعادة هو نفسه الموظف الأكثر إنتاجية ، و هذة فكرة تكسوها الحقيقة ... و لكن مع المشاعر التى سردناها سابقاً لا يوجد مكاناً للإنتاجية ، ففريق العمل لم يعد كالسابق فهو أجوف إن صح التعبير و الشركة لن تتمكن من تحمل مزيداً من التكاليف .
ماذا يفعل إذاً مسؤول الموارد البشرية حيال ذلك ؟

إن كنت مسؤولاً فى شركة تضم جيشاً من الموظفين ، أوإن كنت فى فى شركة صغيرة ...ليس أمامك حل سوى التواصل الفعال ...التواصل الذى يحمل الصدق و الأمانة فى التعامل . و مصارحة الموظفين بكل ما يجرى أولاً بأول حتى لا يشعرون أنهم كماً مهملاً و ذلك فى محاولة لإيجاد روابط جديدة بين الموظفين والمؤسسة تجعله يستعيد شعوره بالأمان و رغبته فى العمل . و لا بأس أبداً فى تقديم الإستشارات للموظف و التحدث معه عن المستقبل .



 

رد مع اقتباس
قديم 2014-04-28, 08:25 PM   #2 (المشاركة)
بشار الجحدلي
«۩۞۩ عضو مشارك ۩۞۩»


الصورة الرمزية بشار الجحدلي
بشار الجحدلي غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 3518
 تاريخ التسجيل :  Jun 2013
 أخر زيارة : 2014-04-28 (08:28 PM)
 المشاركات : 111 [ + ]
 التقييم :  50
لوني المفضل : Cadetblue
windows_98_nt_2000ie
افتراضي




بارك الله فيكم ودمتم بخير وعافية
ولكم خالص إحترامى



 

رد مع اقتباس
قديم 2014-04-28, 08:53 PM   #3 (المشاركة)
عبدالحميد العمري
«۩۞۩ عضو مشارك ۩۞۩»


الصورة الرمزية عبدالحميد العمري
عبدالحميد العمري غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 3575
 تاريخ التسجيل :  Jun 2013
 أخر زيارة : 2014-05-02 (10:11 PM)
 المشاركات : 115 [ + ]
 التقييم :  50
لوني المفضل : Cadetblue
windows_98_nt_2000ie
افتراضي




شكرا والله يعطيكم العافية



 

رد مع اقتباس
قديم 2014-04-28, 09:12 PM   #4 (المشاركة)
الاسير
«۩۞۩ عضو مشارك ۩۞۩»


الصورة الرمزية الاسير
الاسير غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 4623
 تاريخ التسجيل :  Mar 2014
 أخر زيارة : 2014-12-07 (08:09 PM)
 المشاركات : 91 [ + ]
 التقييم :  50
لوني المفضل : Cadetblue
windows_98_nt_2000ie
افتراضي




بارك الله فيكم وأثابكم ونفع بكم



 

رد مع اقتباس
قديم 2014-05-01, 05:50 PM   #5 (المشاركة)
خالد الغنقاوي
«۩۞۩ عضو فعال ۩۞۩»


الصورة الرمزية خالد الغنقاوي
خالد الغنقاوي غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 3574
 تاريخ التسجيل :  Jun 2013
 أخر زيارة : 2015-05-06 (05:56 PM)
 المشاركات : 288 [ + ]
 التقييم :  50
لوني المفضل : Cadetblue
windows_98_nt_2000firefox
افتراضي




كلمات راقت لي
الله يعطيكم العافية وصحت الالسن



 

رد مع اقتباس
قديم 2014-05-01, 06:55 PM   #6 (المشاركة)
جريم الصبحي
«۩۞۩ عضو مميز ۩۞۩»


الصورة الرمزية جريم الصبحي
جريم الصبحي غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 3491
 تاريخ التسجيل :  Jun 2013
 أخر زيارة : 2020-03-10 (08:10 PM)
 المشاركات : 558 [ + ]
 التقييم :  50
لوني المفضل : Cadetblue
windows_98_nt_2000firefox
افتراضي




يعطيكم العافيه وشكرا لكم



 

رد مع اقتباس
قديم 2017-01-02, 08:46 PM   #7 (المشاركة)
ملاك الروح
«۩۞۩ عضو مميز ۩۞۩»


الصورة الرمزية ملاك الروح
ملاك الروح غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 4843
 تاريخ التسجيل :  Aug 2014
 أخر زيارة : 2018-08-27 (08:33 PM)
 المشاركات : 671 [ + ]
 التقييم :  50
لوني المفضل : Cadetblue
windows_98_nt_2000firefox
افتراضي




نقره لعرض الصورة في صفحة مستقلة



 

رد مع اقتباس
قديم 2021-04-07, 09:41 PM   #8 (المشاركة)
الشـMــريف
«۩۞۩ عضو جديد ۩۞۩»


الصورة الرمزية الشـMــريف
الشـMــريف غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 17086
 تاريخ التسجيل :  Aug 2019
 أخر زيارة : 2021-04-07 (09:45 PM)
 المشاركات : 50 [ + ]
 التقييم :  50
لوني المفضل : Cadetblue
windows_98_nt_2000firefox
افتراضي




جزاكـ الله بالخير وتقبلوا مروري



 
 توقيع : الشـMــريف

لا تأتي الثقة بالنفس من خلال كونك دوماً على حق
بل من خلال كونك غير خائف من أن تكون على خطأ
اصبر تنل


رد مع اقتباس
 
إضافة رد
أدوات الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are معطلة
Pingbacks are معطلة
Refbacks are معطلة


المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
من عواقب تسريح الموظفين من العمل عبدالرحمن المعبدي العلوم القانونية والاقتصادية 6 2019-10-24 07:26 PM
اختصارات العدسات اللاصقة له عواقب شديدة ساحرة نجد الطب والصحة 5 2019-02-23 12:26 PM
عواقب السخرية عبدالله شاهين القصص والروايات 8 2019-02-15 01:45 PM
جذب الموظفين الأكفاء خبرتي غير العلوم القانونية والاقتصادية 8 2015-02-13 09:51 AM





1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41