بوابة وادي فاطمة الالكترونية
 

العودة   بوابة وادي فاطمة الالكترونية > «۩۞۩ بوابة وادي فاطمة التعليمية ۩۞۩» > العلوم القانونية والاقتصادية

العلوم القانونية والاقتصادية القانون - قوانين الاقتصاد - قوانين السياسة - قوانين الشريعة


إضافة رد
قديم 2014-01-29, 11:45 PM   #1 (المشاركة)
‏سيف العدالة
«۩۞۩ عضو فعال ۩۞۩»


الصورة الرمزية ‏سيف العدالة
‏سيف العدالة غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 4037
 تاريخ التسجيل :  Sep 2013
 أخر زيارة : 2018-10-05 (03:10 PM)
 المشاركات : 216 [ + ]
 التقييم :  50
لوني المفضل : Cadetblue
windows_98_nt_2000ie
Icon39 عمالة المعرفة



Bookmark and Share

تحديات عمالة المعرفة
عندما تطورت الصناعات واصبح هناك حاجة لعدد كبير من العمال والصناع للانتاج داخل المصانع او الورش الصناعية فكان مفهوم إدارة الافراد لتنظيم اجازاتهم وتعيناتهم وانهاء عملهم.
وعندما تطورت الصناعة اكثر اصبح اصحاب الصناعات يسعون لتقديم خدمات لمنتجاتهم الصناعية لضمان ولاء العميل والحفاظ عليه مما ادى إلى ظهور بعض الوظائف الخدمية ولم تكن احتياجات العاملين بالوظائف الخدمية مثل العاملين بالوظائف الانتاجية فتطور مفهوم إدارة الافراد إلى مفهوم إدارة الموارد البشرية ليتعامل مع قضايا جديدة لم يكن يتعامل معها من قبل كالتحفيز و تحقيق العدالة والرضا الوظيفي.
وتشهد اخر عشر سنوات حدة في المنافسة العالمية والعولمة وتخفيف القوانين والقواعد المنظمة للتجارة بين الدول والتجارة عبر الانترنت والتطور التكنولوجي الهائل إلى ظهور فئة من العاملين يعرفون بـ "عمالة المعرفة Knowledge Workers".
تمتلك العمالة المعرفية معلومات ومهارات غير ملموسة تؤثر مباشرة على استراتيجيات المؤسسة ، مما أدى إلى تزايد في وظائف عمالة المعرفة ، وظهور ما يعرف برأس المال البشري Human Capital والذي يدل على مجموعة المعارف والتدريب والمهارات والخبرات والؤهلات المتوافرة لدى العاملين بمؤسسة ما ، ولذلك هناك من ينادي بتحويل مسمى إدارة الموارد البشرية إلى إدارة الاصول البشرية وممارسة دورها كشريك استراتيجي بالمؤسسة.
ومن اهم التحديات التي تواجه إدارة الاصول البشرية صعوبة إدارة عمالة المعرفة فهم يختلفون عن اسلافهم من العمالة الانتاجية ، فهم يقاومون الاوامر والنظم الرقابية التقليدية ويعرفون قيمة ما معهم من معرفة ومهارات ويمكن ان يتركو العمل سريعا مالم يتم تحفيزهم.
ومع عدم تطوير بعض المؤسسات لطرق إدارتها التقليدية اصبحت تعاني من ضعف ولاء العاملين بها ، لاسيما وهناك شركات اخرى تستطيع جذب تلك العمالة كتلك التي تستخدم اسلوب "اصطياد العمال ـ Headhunting"

ولذلك وجب على مديري الموارد البشرية تطوير طرق الاستقطاب والاختيار والتعين لجذب تلك النوعية من العمالة ، وتحسين طرق التدريب والتطوير وربطها بالمسار والنمو الوظيفي بما يضمن ولاء العمالة.
استخدام الوسائل الحديثة في الادارة التي تضمن مشاركة العاملين في القرارت وإيجاد مساحة لهم للمارسة الوظيفة وتقليل القيود وتعديل طرق قياس الاداء بما يحقق العدالة.
تحسين برامج التحفيز والتعويضات والربط دائما بين احتياجات المؤسسة واحتياجات العاملين بها وإيجاد بيئة عمل صحية.




 

رد مع اقتباس
قديم 2014-01-30, 05:55 PM   #2 (المشاركة)
عويد الهاجري
«۩۞۩ عضو فعال ۩۞۩»


الصورة الرمزية عويد الهاجري
عويد الهاجري غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 3508
 تاريخ التسجيل :  Jun 2013
 أخر زيارة : 2014-04-24 (07:39 PM)
 المشاركات : 210 [ + ]
 التقييم :  50
لوني المفضل : Cadetblue
windows_98_nt_2000ie
افتراضي




افادنا الله بعلمكـ وانار دربكـ
وتقبلوا مروري



 

رد مع اقتباس
قديم 2014-01-31, 04:05 PM   #3 (المشاركة)
عاطي المطيري
«۩۞۩ عضو مشارك ۩۞۩»


الصورة الرمزية عاطي المطيري
عاطي المطيري غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 3577
 تاريخ التسجيل :  Jun 2013
 أخر زيارة : 2014-04-11 (05:34 PM)
 المشاركات : 152 [ + ]
 التقييم :  50
لوني المفضل : Cadetblue
windows_98_nt_2000firefox
افتراضي




بارك الله فيكم على ما نقلتم لنا
وفي ميزان حسناتكم




 

رد مع اقتباس
قديم 2014-02-03, 06:03 PM   #4 (المشاركة)
حارث الراجحي
«۩۞۩ عضو مشارك ۩۞۩»


الصورة الرمزية حارث الراجحي
حارث الراجحي غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 3505
 تاريخ التسجيل :  Jun 2013
 أخر زيارة : 2014-04-21 (06:29 PM)
 المشاركات : 112 [ + ]
 التقييم :  50
لوني المفضل : Cadetblue
windows_98_nt_2000safari
افتراضي




شكرا وبارك الله فيكم
تـقبلـوٍ خ ـآلص احترامي




 

رد مع اقتباس
قديم 2014-02-08, 10:40 PM   #5 (المشاركة)
سمو الابداع
«۩۞۩ مشرف عام ۩۞۩»


الصورة الرمزية سمو الابداع
سمو الابداع غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 973
 تاريخ التسجيل :  Dec 2010
 أخر زيارة : 2018-08-23 (12:35 AM)
 المشاركات : 12,567 [ + ]
 التقييم :  50
 الدولهـ
Saudi Arabia
 الجنس ~
Male
لوني المفضل : Cadetblue
windows_98_nt_2000firefox
افتراضي




شكرا لكـ والله يعطيكـ العافية



 
 توقيع : سمو الابداع

كُنْ كَالْوَرْدِ- كُلَّمَا جُرِحَ -بِزَخَّاتِ الْمَطَرِ- فَاحَ عِطْرًا



رد مع اقتباس
قديم 2014-02-09, 12:48 PM   #6 (المشاركة)
الخويتمي
«۩۞۩ عضو مميز ۩۞۩»


الصورة الرمزية الخويتمي
الخويتمي غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 3866
 تاريخ التسجيل :  Aug 2013
 أخر زيارة : 2018-10-15 (11:08 AM)
 المشاركات : 717 [ + ]
 التقييم :  50
لوني المفضل : Cadetblue
windows_98_nt_2000safari
Icon40




كلام جميل ورائع .. وخير مثال البنقالة وهم عمال النظافة بمكة رواتبهم زهيدة وتأخير لصرف رواتبهم خمسة اشهر !! وش تتوقع من هذا العامل يسويه بيترك العمل ويحط رجل على رجل .. والان صارو يتسولون عند الاشارات ..!! من اللي خلهم يسيرون لهذا الدرجة ؟؟؟ هي سياسيات الظلم والجشع .. والعياذ بالله .
بارك الله فيك .. ياسيف ..



 

رد مع اقتباس
قديم 2018-06-13, 09:45 PM   #7 (المشاركة)
ام الدنيا
«۩۞۩ عضو مميز ۩۞۩»


الصورة الرمزية ام الدنيا
ام الدنيا غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 4846
 تاريخ التسجيل :  Aug 2014
 أخر زيارة : 2018-08-29 (11:08 PM)
 المشاركات : 662 [ + ]
 التقييم :  50
لوني المفضل : Cadetblue
windows_98_nt_2000firefox
افتراضي




نقره لعرض الصورة في صفحة مستقلة



 
 توقيع : ام الدنيا

يا ليت الود ما يرحل ... ولا الدنيا تفرقنا
ولا غصون الهوى تذبل ... ولا ننسى حبايبنا


رد مع اقتباس
 
إضافة رد
أدوات الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are معطلة
Pingbacks are معطلة
Refbacks are معطلة


المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
أسماء المعرفة لغتي الجميلة اللغة العربية واللغات الاخرى وأدابها 10 2018-04-18 07:40 PM
علامة تنصيص غلاي البوابة العامة 9 2016-04-10 11:54 PM
كون التحية على المعرفة عوض البشري قناديل إسلامية 6 2013-11-17 06:54 PM
نعت المعرفة لغتي الجميلة اللغة العربية واللغات الاخرى وأدابها 9 2013-02-22 06:09 PM
المعرفة ابو جاسم العلوم الإنسانية والتربية والفنون 10 2012-09-27 06:11 PM





1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56